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“招聘：资深情绪体验师，年龄不限，性别不限，学历不限，唯一要求：极度厌恶现行社会规则，并能将其内化于日常情绪表达。”

这则招聘启事贴在人力资源部的玻璃门上，墨迹未干，带着一股刚从复印机里吐出来的热气。周林盯着它看了三分钟，指尖磨得发白，最终还是没能推开那扇门。

老王是在公司年会上抽中“年终锦鲤”的唯一幸运儿。他没抽中宝马，也没抽中现金，他抽中了一个“新年限定体验岗”—— “春节民俗特派员”。

“特派员”的职责听起来挺高大上，实际就是在春节假期，按照公司下发的“民俗SOP”执行一系列“节日氛围营造”任务。老王在看到任务清单时，差点没把假牙笑掉：初一，给公司群发“拜年红包”，并附上饺子图片；初二，参与“云庙会”，在指定地点直播捏泥人；初三，收集“福”字，并在公司内张贴；初四，表演“财神到”，在直播间跳广场舞；初五，在公司群里发“破五”祝福，并附上一段自编的“破五”顺口溜。

老王是公司的老码农了，头发比代码还多，但他心态好，人称“乐观老王”。今年，公司效益不错，年终奖据说很丰厚。老王盯着手机，等待年终奖到账的短信。嘀一声，短信来了，老王兴奋地点开，只见上面赫然写着：年终奖：1.00元。

“一…一块钱？”老王揉了揉眼睛，以为自己看错了。他再次点开，还是1.00元。他跑到财务室，质问负责发奖金的小李。小李推了推眼镜，一脸无奈：“老王，你的年终奖不是一块钱，而是‘1.00个量子单位的年终奖’。”

　　老王拎着他那把锈迹斑斑的小板凳，熟练地挤进了县城唯一一家还在营业的电影院。他不是来捡废品的，也不是来凑热闹的，他今天是要来看电影的。自从影院推出了“无座票”后，他已经来了三次。

　　影院门口贴着一张红纸，上面用粗黑的字体写着：“观影须知：本影院为响应国家号召，节约资源，现推出无座票，请自备板凳。”字迹歪歪扭扭，像是哪个小学生随手写的。老王觉得这字，和他家门前贴的“禁止小便”的字，有异曲同工之妙，都是写给人看，又不像是给人看的。

金柜台里的灯光是暖黄色的，像陈年的米酒，晃得人眼晕。老刘熟练地擦拭着玻璃，指腹摩挲过每一件金饰：戒指、项链、手镯，它们在光晕中熠熠生辉，仿佛一个个镀金的牢笼。他在这里工作了十五年，每天的工作就是擦拭、摆放、介绍，然后看着它们被买走，被戴上，被炫耀。

今天的客人不多，老刘难得清闲。他瞥了一眼监控，确认没有客人靠近后，偷偷地从口袋里掏出一个小小的放大镜。这是他从一位老顾客那里淘来的，据说可以看清金饰上的每一处瑕疵。他小心翼翼地举起放大镜，对准一个金戒指，指尖轻轻拨动。

老王是个资深程序员，在一家科技公司“福到万家”项目组里。这个项目简单来说，就是把传统的春节红包数字化、智能化。今年的任务尤其重，因为公司要彻底抛弃纸质红包，实现“全链路数字红包”的伟大目标。

办公室里，键盘声像冬日里低吟的寒风，每个人的脸上都挂着熬夜加班的憔悴。老王推了推厚重的眼镜，电脑屏幕上密密麻麻的代码像一只只张牙舞爪的怪物。“福到万家”的口号喊得震天响，可他只感到自己像是流水线上的一个零件，被无休止地运转着。

老王掐着秒表，确认自己已经连续工作了十二个小时零三分二十七秒。他盯着电脑屏幕上密密麻麻的代码，那些跳动的字符仿佛是嘲讽他的蚂蚁，永不停歇，不知疲倦。

春节加班三倍工资的消息像一剂强心针，刺破了公司年前的低迷士气。所有人都像上了发条的玩具，在办公室里机械地运转。老王也不例外。他不是不渴望回家，只是那“三倍”的诱惑实在太大。他要还房贷，要给父母买礼物，还要给孩子报补习班，这些都需要钱，很多很多的钱。

“王老师，新年好！”

老王又被“优化”了。这是他第三次收到来自人工智能“深蓝”的解雇通知。前两次，他还能凭借自己多年积累的经验和一点点“人情味”找到新的工作，但这一次，整个行业都被“深蓝”的算法碾压，人力需求几乎降到了冰点。

“深蓝”的效率太高了，代码写得又快又好，bug几乎为零。老板们不再需要那些会出错、会摸鱼、会请假的人类程序员。老王想不通，自己辛辛苦苦熬夜加班，头发都快掉光了，难道就这么被一个冷冰冰的程序给淘汰了？