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35岁的门槛,卡夫卡式的荒诞与西西弗斯的巨石

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2024年的春天,比以往来得更喧嚣一些。两会期间,张凯丽的一句“35岁就业门槛”,像一颗石子投入平静的湖面,激起层层涟漪,最终汇聚成汹涌的舆论浪潮。这已经不是简单的娱乐八卦,而是时代焦虑的集体爆发。

我叫李明,37岁,曾经的互联网大厂程序员,如今的“灵活就业人员”。我的人生,像极了卡夫卡笔下的K,被困在一座名为“职场”的城堡里,找不到出口,也看不清方向。

“35岁”,这个数字像一道无形的结界,将我与招聘市场隔绝开来。我投出的简历,如同石沉大海,杳无音信。偶尔有几个面试机会,HR们礼貌而疏离的微笑背后,隐藏着同样的潜台词:“你的经验很丰富,但我们更需要年轻人。”

我开始怀疑,自己是不是变成了一只“甲虫”。格里高尔·萨姆沙还能在变成甲虫后,得到家人的短暂关怀,而我,只能独自面对这个荒诞的世界。

我开始疯狂地学习新技术,试图证明自己宝刀未老。我熬夜刷题,研究最新的编程框架,甚至开始学习AI和大数据。我像西西弗斯一样,一次又一次地将巨石推向山顶,却又一次又一次地看着它滚落下来。

我开始失眠,焦虑,甚至怀疑自己存在的价值。我开始理解,为什么那么多中年人会选择“逃离北上广”,回到老家的小县城。或许,那不是逃避,而是一种无奈的妥协。

我遇到了老同学王磊,他曾经是某知名外企的高管,如今却在一家小公司做着一份可有可无的工作。他苦笑着说:“人到中年,就像一艘搁浅的船,既无法扬帆远航,也无法靠岸停泊。”

我们都明白,这不仅仅是个人能力的问题,而是整个社会结构性的困境。经济增速放缓,产业结构调整,技术迭代加速,这些宏大的叙事,最终都落在了每一个像我们这样的中年人身上。

我们这一代人,经历了中国经济腾飞的黄金时代,也亲眼目睹了互联网泡沫的破灭与重生。我们曾经相信,只要努力,就能改变命运。但如今,我们却发现,自己被困在了一个巨大的迷宫里,找不到出路。

然而,这并不是一个可以轻易放弃的故事。就像加缪所说:“重要的不是治愈,而是带着病痛活下去。”

我开始尝试写作,记录下这个时代的荒诞与真实。我开始关注身边那些同样被“35岁”困扰的人们,他们的故事,或许比我的更精彩,也更残酷。

我不知道,这场“35岁”的危机何时才能结束。但我相信,只要我们还在思考,还在挣扎,还在寻找,就一定能够找到属于自己的那束光。

也许,我们无法改变这个世界,但至少,我们可以改变自己看待世界的方式。

就像那句老生常谈的话:“生活就像一场强奸,既然无法反抗,那就享受吧。” 这或许很残酷,但也很真实。在这个荒诞的时代,我们都是西西弗斯,推着那块永无止境的巨石,一步一步,走向未知的未来。