漂白

张伟是一家公司的老员工，兢兢业业干了十几年，头发都熬白了。可最近，他却发现自己越来越看不懂公司了。

新来的领导，是个三十出头的年轻人，叫李总。李总一来，就大刀阔斧地改革。先是搞了个“活力计划”，让大家每天早上跳舞打卡，说是为了提高团队凝聚力。然后又推出了“创新大赛”，鼓励员工提出各种“颠覆性”的想法。

张伟觉得这些都挺形式主义的，但他也没说什么，毕竟，上有政策，下有对策，混口饭吃嘛。

可接下来发生的事情，就让张伟感到不对劲了。

公司开始大规模的“漂白”。

所谓“漂白”，就是把一些资历老、能力强，但学历不高的老员工，通过各种方式，让他们“主动”离职，然后招一批名牌大学毕业的“高素质”人才。

张伟感到一阵寒意。他知道，自己恐怕也在“漂白”名单上。

果然，没过多久，李总就把张伟叫到了办公室。

“张伟啊，你在公司也干了这么多年了，辛苦了。”李总笑眯眯地说，“公司现在要转型升级，需要更多年轻的力量。你也知道，长江后浪推前浪嘛。”

张伟心里一沉，知道李总要说什么了。

“公司考虑到你的情况，决定给你一笔补偿金，让你提前退休。”李总继续说，“当然，如果你愿意，也可以参加公司的内部培训，提升一下自己的学历。”

张伟知道，这所谓的“内部培训”，不过是个幌子。去了也是浪费时间，最后还是会被淘汰。

“李总，我明白了。”张伟平静地说，“我同意提前退休。”

李总脸上露出满意的笑容：“张伟啊，你是个聪明人。我相信你以后会过得更好的。”

张伟回到工位，收拾东西。他看着周围那些忙碌的年轻人，感到一阵恍惚。

他想起自己刚进公司的时候，也是充满激情和梦想。可如今，却要被“漂白”掉。

他把自己的东西装进一个纸箱子里，包括一个用了多年的水杯，一个老旧的计算器，还有几张和同事的合影。

他抱着纸箱子，走到公司门口。他回头看了一眼这座高耸入云的写字楼，心里五味杂陈。

他突然想起了一个笑话：

一个老员工问新员工：“你知道公司为什么要搞‘漂白’吗？”

新员工一脸茫然：“不知道啊。”

老员工意味深长地说：“因为公司想变得‘白’啊。”

张伟苦笑了一下，走出了公司大门。

他来到一家小餐馆，点了几个菜，独自喝着闷酒。

他看着电视里的新闻，新闻里正在报道一家公司成功“漂白”，实现了转型升级。

张伟突然觉得，自己好像也被“漂白”了。他曾经的理想，曾经的激情，都被“漂白”掉了。

他喝完最后一杯酒，站起身，走出了餐馆。

他走到大街上，看着熙熙攘攘的人群，感到一阵茫然。

他不知道自己该去哪里，也不知道自己该做些什么。

他只是觉得，这个世界，好像变得越来越陌生了。

他抬头看着天空，天空中，一轮明月，皎洁而孤单。

他突然想起了一句话：

“月亮还是那个月亮，只是照亮的，不再是故乡。”